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Accidentes de trabajo
Hay dos sistemas distintos y la elección entre ellos no se puede revertir. Por eso conviene evaluarla antes de cobrar.
El sistema y la acción civil
El sistema de riesgos del trabajo, regulado por la Ley 24.557 con las reformas de las Leyes 26.773 y 27.348, otorga prestaciones tarifadas y no exige acreditar culpa del empleador. El artículo 1 de la Ley 27.348 estableció la instancia previa y obligatoria ante las comisiones médicas jurisdiccionales.
La acción civil contra el empleador persigue la reparación plena del artículo 1740 del Código Civil y Comercial, sin tarifa. Exige acreditar los presupuestos de la responsabilidad civil.
El artículo 4 de la Ley 26.773 establece que los sistemas son excluyentes entre sí, y que el principio de cobro en uno implica la renuncia a los otros.
Cuándo empieza a correr el plazo
Conviene tenerlo presente. La acción civil contra el empleador sólo puede iniciarse una vez recibida la notificación fehaciente de los importes del sistema y agotada la vía ante la comisión médica, o vencido el plazo para que esta se expida, y su prescripción se computa desde el día siguiente a la recepción de esa notificación, conforme el artículo 4 de la Ley 26.773.
Es la razón por la que ambos caminos deben evaluarse desde el inicio, y no cuando el trámite administrativo concluye.
Los estudios propios son los que permiten discutir
Dentro del sistema, toda la atención la brinda y la documenta la aseguradora, que es la parte que después va a discutir el alcance de la lesión.
Realizar controles con profesionales propios y conservar esos estudios es lo que permite oponer algo concreto frente a un alta prematura o a un porcentaje de incapacidad determinado por debajo de lo que corresponde.
Conviene hacerlo desde el comienzo, no cuando el alta ya fue otorgada.
Las situaciones que entran acá
Si la tuya no figura, contámela igual: lo que importa es qué te está pasando, no cómo se llama.
- La ART me rechazó el accidente
- Reclamar al empleador por fuera de la ART
- Me hacen la vida imposible en el trabajo
- Tuve un accidente de trabajo
- Me accidenté yendo o volviendo del trabajo
- Me dieron el alta y todavía no estoy bien
- Me enfermé por el trabajo pero no está en el listado
- Me accidenté trabajando sin registrar
- Mi familiar murió en un accidente de trabajo
- Sufrí acoso sexual en el trabajo
Conviene evaluar los dos caminos antes de cobrar
La opción entre uno y otro tiene consecuencias que no se pueden revertir. La primera entrevista es sin cargo.
Actualizado en octubre de 2026
Punto de Ley es un estudio jurídico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La Dra. Patricia Alejandra Sokolowski es abogada matriculada en la Capital Federal y en la Provincia de Buenos Aires, y lleva casos de daños y perjuicios en las dos jurisdicciones. La primera entrevista es sin cargo.