El sistema de riesgos del trabajo. Cubre las prestaciones médicas, la incapacidad temporaria y una indemnización tarifada según el porcentaje de incapacidad. Es un circuito administrativo, con comisiones médicas.
La vía civil. Cuando el daño se produjo por responsabilidad del empleador o de un tercero, se puede reclamar la reparación integral, que no está atada a la tarifa del sistema.
No son excluyentes en abstracto, pero elegir mal el camino o firmar en el lugar equivocado puede cerrar el otro.
Lo pongo destacado porque es de los datos peor explicados de todo el derecho argentino.
El reclamo civil por daños derivados de un accidente de trabajo prescribe a los dos años. Y ese plazo corre mientras la persona transita el circuito de la ART, que puede llevar meses y meses.
Muchísima gente completa todo el trámite administrativo, cobra la tarifa, y recién entonces se entera de que existía otra vía, cuando ya venció. Consultar temprano no obliga a nada, pero preserva la opción.
Depende de qué firmaste al cobrar y de si el plazo de la vía civil sigue vigente. Es exactamente por eso que conviene consultar antes de firmar la conformidad.
Las enfermedades profesionales están contempladas, aunque el reconocimiento suele ser más discutido. Las que no figuran en el listado tienen un camino propio y más trabajoso.
Los accidentes ocurridos en el trayecto entre el domicilio y el trabajo están cubiertos, siempre que no se haya alterado el recorrido por razones ajenas. Y si lo causó un tercero, además se le puede reclamar a él: está en me accidenté yendo al trabajo.
El alta se puede discutir. Hay instancias de revisión y, si corresponde, la vía judicial. Lo importante es no dejar pasar los plazos mientras se transita ese circuito.
Contame la fecha, porque de ahí corre el plazo de la vía civil. Y consultá antes de firmar cualquier conformidad. La primera entrevista es sin cargo.
Actualizado en agosto de 2026
Punto de Ley es un estudio jurídico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La Dra. Patricia Alejandra Sokolowski es abogada matriculada en la Capital Federal y en la Provincia de Buenos Aires, y lleva casos de derecho laboral en las dos jurisdicciones. La primera consulta es sin cargo.